„Ich bewege mich bereits auf der Karriereleiter und möchte reflektieren, ob ich etwas im professionellen oder privaten Bereich ändern sollte.“
„Wie schaffe ich den Sprung von einer guten zu einer exzellenten Führungskraft?“
Karrierecoaching – eine Investition in Ihre Zukunft
Mit einem Karrierecoach an Ihrer Seite können Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Karriere auf das nächste Level heben, denn Ihr Erfolg ist keine Frage von Talent, sondern durchaus plan- und steuerbar. Für eine effektive Unterstützung, möchten Sie vielleicht mit einem Coach arbeiten, der eine erfolgreiche Karriere vorweisen kann und als Business Coach erfahren ist in der Anwendung von Methoden, die Ihnen helfen, Ihr persönliches Ziel zu erreichung. Das einzige, was Sie brauchen:
Die Freude an der Veränderung
Gemeinsam werden wir Ihre Stärken und Schwächen analysieren, an realistischen Zielen arbeiten und Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln. Dabei geht es nicht nur um die Verbesserung Ihrer fachlichen Fähigkeiten, sondern auch um eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills wie z.B. Kommunikationsfähigkeit oder Konfliktmanagement.
Souverän Herausforderungen meistern
Durch diese Art der individuellen Beratung können Sie sich selbst besser kennenlernen und Ihr Selbstbewusstsein sowie Ihre Motivation stärken. Ein Karrierecoaching kann Ihnen helfen, Entscheidungen im Job souverän zu treffen und schwierige Situationen erfolgreich zu meistern. Eine Investition in ein Karrierecoaching lohnt sich daher langfristig – egal ob Sie als Berufsanfänger:in am Anfang Ihrer Karriere stehen oder als Geschäftsführer oder Vorstand bereits aussergewöhnliches geleistet haben. Alle diese Klientinnen und Klienten durfte ich bereits in meiner langjährigen Praxis als Coach begleiten.
Eine gesunde Life-Balance
Ein Karrierecoaching kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Life-Balance zu verbessern und ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Denn nur wer sich selbst gut führt, kann im Beruf erfolgreich sein. Zudem ist es wichtig, immer wieder neue Ziele zu setzen und sich weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Ein Coach unterstützt Sie dabei, diese Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und kontinuierlich an Ihrer Weiterbildung sowie Ihrem beruflichen Erfolg zu arbeiten.
Freude und Erfüllung
Mein Karrierecoaching-Ansatz ist persönlich und ganzheitlich und auf Sie zugeschnitten. Wer seine Potenziale kennt und gezielt nutzt, wird nachhaltig erfolgreicher sein und mehr Freude und Erfüllung erleben: Nutzen Sie die Chance auf eine erfolgsversprechende Zukunft mit einem professionellen Karrierecoaching!
Karriereplanung Schritt für Schritt
Mein Ansatz beruht darauf, mittels einer Analyse zurückzublicken, um die für Sie richtigen Schlüsse für die weiteren Jahre zu ziehen, in denen sich Ihre Karriere weiterentwickeln wird. Den nachhaltigen Aufbau Ihrer Karriere bearbeiten wir in der Karriereentwicklung. Details zur beiden Ansätzen finden Sie in den folgenden Tabs:
Die Karriereanalyse, Ihr persönlicher Karriere Check-up
Sie stehen vielleicht schon an der Spitze eines Unternehmens und bewältigen die Herausforderungen, die das Leben als Manager:in oder Unternehmer:in mit sich bringen. Dabei sind Sie auch für Ihre Mitarbeitenden und Kund:innen jederzeit zu sprechen und das erfüllt Sie. Aber vielleicht bleiben dabei einige Aspekte auf der Strecke, die Ihnen erst kürzlich in den Sinn kamen, oder die früher einmal wichtig waren und die Sie jetzt vermissen?
Es gibt viele gute Gründe, nach einer Weile auf den zurückgelegten Karriereweg zu blicken. Das eigene Leben, das Unternehmen, die Mitarbeitenden verändern sich. Gönnen Sie sich als Führungskraft einen „Check“ – so wie Sie das beispielsweise für Ihr Auto schon ganz selbstverständlich tun.
Karriereanalyse für Führungskräfte
Wenn sich Dinge schleichend entwickeln, kommt man den eigenen blinden Flecken ohne Sicht von aussen nicht so recht auf die Schliche. Wünschen Sie als Führungskraft eine Zwischenbilanz oder eine kurze Karriereanalyse, habe ich eine Methode entwickelt, mit der wir gemeinsam sehr effektiv erarbeiten, ob es Bereiche im Beruflichen oder im Privaten gibt, die sinnvoll wären zu verändern und zu mehr Erfolg und Zufriedenheit führen.
Gemeinsam schauen wir auf folgende Bereiche
- Karriereentwicklung
- Erreichung beruflicher Ziele
- Fähigkeiten und Stärken identifizieren, damit Sie sich auf Bereiche konzentrieren, in denen Sie besonders talentiert sind
- Welche Faktoren sind für Ihre berufliche Zufriedenheit wichtig?
- Blick auf Mitarbeitende und Vorgesetzte
- Netzwerke privat und beruflich
- Selbstwirksamkeit, Selbstvermarktung, eigene PR
- Bilanz der persönlichen Life-Balance
- Blick auf Neigungen, Gaben, Ressourcen und künftige Anforderungen
Wir werden dabei viel sprechen, ich nutze aber auch Interventionen ausserhalb des kognitiven Denkens, wie beispielsweise Hypnose oder Embodiment fokussierte Methoden, die aber immer mit Ihnen abgesprochen werden.
„Gehirn und Körper sind untrennbar miteinander verbunden, nicht nur anatomisch, sondern auch durch ihre gemeinsame Entwicklungsgeschichte. Und weil die im Laufe des Lebens gemachten Erfahrungen immer auf beiden Ebenen, im Gehirn und im Körper strukturell verankert sind, bleibt jede […] Intervention, die den Körper nicht mit einbezieht, nur eine Teilbehandlung.»
Gerald Hüther, Prof. für Neurobiologie
Bei der Karriere- oder auch Laufbahnanalyse handelt es sich um einen Prozess, in dessen Verlauf Sie Ihre beruflichen Ziele, Interessen, Fähigkeiten und Werte untersuchen, um eine fundierte Entscheidung über Ihre berufliche Entwicklung treffen zu können.
Ihre persönliche Karriereanalyse kann daher ein wertvolles Instrument sein, um Ihre beruflichen Ambitionen und Möglichkeiten besser zu verstehen und eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Laufbahn aufzubauen. Sie hilft Ihnen, einen klaren beruflichen Weg zu entwickeln, der Ihren persönlichen Zielen und Fähigkeiten entspricht.
Karriereentwicklung
Erfolg wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst. Neben den klassischen betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten zählt die Orientierung an Werten und die Vermittlung von Sinn zu den Einflussgrössen, die Sie als Führungsperson selbst bestimmen und vorleben können. Damit steuern Sie Ihre Karriereentwicklung eigenverantwortlich.
Nach Prof. Dr. Dr. mult. h.c. Viktor Frankl entsteht nachhaltiger Erfolg durch Sinnstiftung, und dafür braucht es vier Faktoren:
- Werte als sinnstiftender Weg
- Fähigkeiten und Kompetenzen, um den Weg zu gehen
- Wille zum Erfolg
- Handlungen, in denen sich der Wille manifestiert
„Exzellenz ist eine Kunst, die durch Training und Gewöhnung erlernt wird. Wir handeln nicht richtig, weil wir Tugend oder Exzellenz haben, aber wir nähern uns diesen, wenn wir richtig handeln. Wir sind, was wir wiederholt tun. Exzellenz ist also keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“
Aristoteles (384 v. Chr. – 322 v. Chr.)
Sinn- und Wertecoaching
Mit Hilfe meines Sinn- und Wertecoachings erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam die Elemente, die für Sie hilfreich sind, denn in vielen Unternehmen gibt es keine Leitbilder oder Leitmotive. Sie sind also als Führungskraft gefordert, handlungsleitende Werte zu bestimmen, damit hieraus wirkungsvolle Führungsinstrumente werden.
Eine Führungskraft ohne klar erkennbare Grundsätze hat fast nie den Rückhalt der Mitarbeitenden und kann deshalb nicht zu nachhaltigem Erfolg beitragen.
Daran arbeite ich mit Ihnen
Die Karriereentwicklung wird von vielen Faktoren beeinflusst. Einige bewährte Praktiken und Strategien, erhöhen die Chancen auf eine erfolgreiche Laufbahnentwicklung. Dabei hilft die Reflexion auf diese wichtigen Einflussbereiche:
- Respekt und Anerkennung abseits der hierarchischen Rolle
- Kommunikation, die an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert ist
- Ausbau der Selbstreflexion und -wahrnehmung
- Authentizität
- Ganzheitliche Kompetenz
- Leidenschaftliche Professionalität mit exzellenten Leistungen im aktuellen Job
- Klare Ziele, die zu einem klaren Fokus dessen führen, was Sie anstreben
- Starke Netzwerke
- Lebensqualität und -zufriedenheit durch die Zusammenarbeit
- Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit durch körperliches und seelisches Wohlbefinden. Für den langfristigen Erfolg bei Ihrer Karriereentwicklung ist eine sinnvolle Life-Balance entscheidend
- Wachstum im Sinne von Steigerung des Selbstwerts, der Kompetenzen und der persönlichen Entfaltung
Mein Werte- und Sinn-Coaching für Führungskräfte hilft, Ihre Handlungen bewusster zu reflektieren und eine exzellente Führungsperson zu werden. Damit geben Sie Ihrer Karriere einen Schub.
Und die Mitarbeitenden?
Sie machen sich und Ihr Team erfolgreich, indem Sie Orientierung geben und damit beitragen, Konflikte im Team zu vermeiden. Ihre Führungsprinzipien führen von Werten zu Wertschöpfung und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder gerne arbeitet.
Ich werde Ihnen dabei behilflich sein, für sich und für Ihr Unternehmen eine Brücke zu schlagen zwischen einer sinn- und wertorientierten Selbst- und Mitarbeiterführung und der erforderlichen ökonomischen Effizienz und Effektivität. Beides kenne ich aus eigener Erfahrung gut und die Balance zwischen den Bereichen ist für die berufliche Leistung unerlässlich und entscheidet zwischen gutem und weniger erfolgreichem Management. Mehr Informationen, wie Sie in den Bereichen der Teamarbeit erfolgreich sein können, finden Sie auf der Teamcoaching Seite.
Wichtig ist, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Werte berücksichtigen, um Ihren ganz individuellen Weg zu gehen. Dabei helfe ich Ihnen gerne.
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Coaching kann in der Praxis, online oder hybrid stattfinden
Honorar
- Coaching Firmenkunden: Pro Sitzung (60 min) CHF 250.–
- Coaching Selbstzahler*in: Pro Sitzung (60 min) CHF 150.–
Meine Expertise
Mit mir haben Sie den Coach, der über kraftvolle Coachingmethoden verfügt und seit über 20 Jahren als Coach tätig ist, davon seit mehr als drei Jahren in eigener Praxis.
Erarbeiten Sie sich mit meiner Hilfe Selbstwirksamkeit, Zufriedenheit, Klarheit, Kraft und Selbstkenntnis und bekommen damit einen kraftvollen Zugang zu Ihren Ressourcen und Potentialen.
Wie Sie mich finden
Die Praxis befindet sich in der Praxisgemeinschaft Unterstadt.
Die Adresse lautet: Moserstrasse 8, 8200 Schaffhausen. Die Räumlichkeiten befinden sich im 2. Stock, es ist ein Lift vorhanden.
Vom Bahnhof aus erreichen Sie die Praxis zu Fuss durch die wunderschöne Altstadt in ca. 10 Minuten.
Sollten Sie mit dem ÖV unterwegs sein, dann steigen Sie an der Haltestelle Schifflände aus und stehen innert zwei Minuten vor der Praxis.
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