Mit Hilfe meines Sinn- und Wertecoachings erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam die Elemente, die für Sie hilfreich sind, denn in vielen Unternehmen gibt es keine Leitbilder oder Leitmotive. Sie sind also als Führungskraft gefordert, handlungsleitende Werte zu bestimmen, damit hieraus wirkungsvolle Führungsinstrumente werden.

Life-Balance – 3 Schritte, um Beruf & Privatleben in Einklang zu bringen

Was braucht es, um ein ausgeglichenes, zufriedenes Leben zu führen?Haben Sie sich schon einmal diese Frage gestellt und beantwortet? Eine gute Hilfestellung dazu liefert das „5-Säulen-Modell der Identität“ des Psychologen…

Kommentare deaktiviert für Life-Balance – 3 Schritte, um Beruf & Privatleben in Einklang zu bringen

Persönlichkeitsanalyse

Warum ein Instrument für die Persönlichkeitsanalyse einsetzen?Für die meisten professionell tätigen Coaches ist es selbstverständlich, vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der unzähligen Tools für Personlichkeitsanalyse zu haben. Klient*innen dabei zu…

Kommentare deaktiviert für Persönlichkeitsanalyse

Teamcoaching

Teamcoaching – für wen und warum?Wenn mindestens zwei Menschen an einer Aufgabe, einem Ziel arbeiten, bilden sie ein Team. Im Idealfall läuft die Zusammenarbeit harmonisch, produktiv und am Ende sind…

Teamcoaching
Teamcoaching

Karriereentwicklung

"Wie schaffe ich den Sprung von einer guten zu einer exzellenten Führungsperson?"KarriereentwicklungErfolg wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst. Neben den klassischen betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten zählt die Orientierung an Werten und…

Karriereentwicklung
Karriereentwicklung