Im Business Coaching als prozessorientierte Beratungsform, werden schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt, von der grundsätzlich alle Menschen in verschiedenen Phasen des Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus profitieren können.

Coaching als Personalentwicklungs-Maßnahme

"Ich bin für die Personalentwicklung verantwortlich und möchte Coaching als Personalentwicklungs-Maßnahme einsetzen. Was muss ich für die ersten Schritte zur erfolgreichen Umsetzung beachten?"Laut den Ergebnissen der 4. Marburger Coaching Studie…

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Coaching als Personalentwicklungs-Maßnahme

Ziele setzen und erreichen

Sind Menschen, die sich Ziele setzen, erfolgreicher, glücklicher und gesünder?Eine Studie an der Harvard Universität untersuchte 1979 über einen Zeitraum von 10 Jahren den Werdegang von AbsolventInnen.Demzufolge hatten 83% der…

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