Es gibt viele gute Gründe, nach einer Weile auf den zurückgelegten Karriereweg zu blicken. Das eigene Leben, das Unternehmen, die Mitarbeitenden verändern sich. Wie die Wartung für das Auto selbstverständlich ist, sollten sich Führungskräfte hin und wieder auch einen “Check” gönnen.

Persönlichkeitsanalyse

Warum ein Instrument für die Persönlichkeitsanalyse einsetzen?Für die meisten professionell tätigen Coaches ist es selbstverständlich, vertiefte Kenntnisse in mindest einem der unzähligen Tools für Personlichkeitsanalyse zu haben. Klient*innen zu helfen,…

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Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte

"Ich bin zur Führungskraft ernannt worden und möchte mit einem guten Wertefundament erfolgreich durchstarten."Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte heißt, die Selbstführung zu ermöglichenSie sind ein Nachwuchstalent oder gerade zur Führungskraft ernannt worden…

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Führungskräftenachwuchs

Karriereanalyse

"Ich bewege mich bereits auf der Karriereleiter und möchte reflektieren, ob ich etwas im professionellen oder privaten Bereich ändern sollte."Es gibt viele gute Gründe, nach einer Weile auf den zurückgelegten…

Karriereanalyse
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