In vielen Unternehmen ist das Homeoffice nicht gut angesehen. Somit ist diese Variante der Arbeit für viele MitarbeiterInnen neu. Es sind viele Aspekte der Selbstorganisation zu regeln und daher werden sich viele fragen, wie das in der Praxis funktioniert. Da sind Führungskräfte besonders gefordert, denn sie sollten sich für diese Belange interessieren und sich bewusst sein, dass es zu Beginn „ruckeln“ könnte…