Führung ist ein Sammelbegriff für alle Interaktionsprozesse, in denen eine absichtliche soziale Einflussnahme von Personen auf andere Personen zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben im Kontext einer Arbeitssituation zugrunde liegt.

Persönlichkeitsanalyse

Warum ein Instrument für die Persönlichkeitsanalyse einsetzen?Für die meisten professionell tätigen Coaches ist es selbstverständlich, vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der unzähligen Tools für Personlichkeitsanalyse zu haben. Klient*innen dabei zu…

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Teamcoaching

Teamcoaching – für wen und warum?Wenn mindestens zwei Menschen an einer Aufgabe, einem Ziel arbeiten, bilden sie ein Team. Im Idealfall läuft die Zusammenarbeit harmonisch, produktiv und am Ende sind…

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Karriereentwicklung

"Wie schaffe ich den Sprung von einer guten zu einer exzellenten Führungsperson?"KarriereentwicklungErfolg wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst. Neben den klassischen betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten zählt die Orientierung an Werten und…

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Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte

"Ich bin zur Führungskraft ernannt worden und möchte mit einem guten Wertefundament erfolgreich durchstarten."Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte heißt, die Selbstführung zu ermöglichenSie sind ein Nachwuchstalent oder gerade zur Führungskraft ernannt worden…