Im Business Coaching für Führungskräfte werden Anliegen, Ressourcen und Alternativen reflektiert, so dass die Führungskraft ihre Stärke voll entfalten kann.
Reden ist wichtig im Coaching, aber oft reichen weder Reden noch Denken aus, damit Klient*innen zu neuen Erkenntnissen und Perspektiven kommen, oder es dauert länger, als es müsste, um ihr…
Warum ein Instrument für die Persönlichkeitsanalyse einsetzen?Für die meisten professionell tätigen Coaches ist es selbstverständlich, vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der unzähligen Tools für Personlichkeitsanalyse zu haben. Klient*innen dabei zu…
Teamcoaching – für wen und warum?Wenn mindestens zwei Menschen an einer Aufgabe, einem Ziel arbeiten, bilden sie ein Team. Im Idealfall läuft die Zusammenarbeit harmonisch, produktiv und am Ende sind…
"Wie schaffe ich den Sprung von einer guten zu einer exzellenten Führungsperson?" Karriereentwicklung Erfolg wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst. Neben den klassischen betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten zählt die Orientierung an…
